В жару наниматель должен установить работникам дополнительные перерывы, сообщили БЕЛТА в пресс-службе Федерации профсоюзов.
Наниматель по законодательству должен обеспечить безопасные условия труда. В том числе это касается микроклимата, освещения и температурного режима, средств индивидуальной защиты.
При выполнении работ в жару наниматель должен установить дополнительные специальные перерывы. Оптимальная длительность одного перерыва на отдых составляет для работников большинства массовых профессий 5-10 минут.
Кроме того, важно наличие питьевой воды. Если ее невозможно провести централизованно, то работников обеспечивают бутилированной водой. В цехах с избытком тепла работникам должна поставляться подсоленная газированная или минеральная вода с содержанием соли до 0,5%. Газированную воду можно заменять бутилированной минеральной.
Работникам могут быть установлены надбавки за работу в условиях повышенных или пониженных температур. Техническая инспекция труда проводит плановые мониторинги температурного режима в период повышенных и пониженных температур. В случае ненадлежащих условий труда работники могут обратиться на горячую линию ФПБ по телефону 8 (017) 203-90-48 с 8.30 до 11.30 и с 15.30 до 17.30 ежедневно.
Детский труд. Может ли школьник заработать на каникулах? 
Должен ли начальник отпустить работника сдать экзамен? 
У нас обед. В какие часы можно «нарваться» на закрытую дверь? 
Как должна оплачиваться работа в ночное время?
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть