Предусматривает ли белорусское законодательство работу на дому?

Как в белорусском законодательстве регулируется вопрос дистанционной работы? С. Сильченко, Минск

Как сообщил заместитель министра труда и социальной защиты Республики Беларусь Александр РУМАК, современные информационные технологии позволяют некоторым категориям работников выполнять свои обязанности вне рабочего места, то есть работать удаленно. Проект изменений уже существует, и в данный момент он проходит все необходимые процедуры.

Статья по теме
В частности, изменения затронут матерей с маленькими детьми. Предполагается, что молодые мамы на законодательном уровне получат возможность совмещать воспитание детей с профессиональной деятельностью. Кроме того, по мнению Александра Румака, это станет еще одной мотивацией к увеличению рождаемости в стране, а также сокращению числа абортов. Ведь часто девушки отказываются от роли матери ради карьеры.

Подобное совершенствование законодательства в сфере труда еще в апреле 2017 года анонсировала министр труда и соцзащиты Ирина КОСТЕВИЧ. В частности, министр подчеркнула, что сейчас стандартное рабочее место с 8-часовым рабочим днем часто имеет альтернативы. Например, это может быть дистанционная работа. По ее словам, при внесении изменений в Трудовой кодекс будет учтен иностранный опыт.

О том, когда именно будут внесены поправки в Кодекс, не сообщается. Также пока не урегулирован вопрос о том, как будет оплачиваться дистанционная работа – по количеству отработанных часов или по объему выполненных заданий.

Загрузка...
Загрузка...

REDTRAM
NNN
Оставить комментарий
Комментарии (0)

  1. Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.


Все комментарии Оставить свой комментарий

Актуальные вопросы

Другие материалы
REDTRAM
NNN

Новое на AIF.by