Можно ли отпроситься с работы на несколько часов?

0 24976
Если очень надо по делам - решайте вопрос с нанимателем. Если очень надо по делам - решайте вопрос с нанимателем. © / Фото из открытых источников
Можно ли отпроситься с работы на несколько часов? Ведь бывает, например, что талон в поликлинику к узкому специалисту можно получить только в рабочее время… Д. Диброва, Гомель

Согласно Трудовому кодексу рабочим считается время, в течение которого работник обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности. Фактическое рабочее время учитывается с момента явки работника на место выполнения деятельности и до момента фактического освобождения от обязанностей в этот рабочий день или смену. Наниматель не обязан, но может предоставить работнику несколько часов в течение рабочего дня (смены) для решения личных вопросов, однако они не будут оплачиваться.

При этом наниматель может на уровне локального нормативного правового акта (например, в правилах внутреннего трудового распорядка) разрешить работникам использовать часть рабочего времени для личных целей. Наниматель также может указать причины, которые могут признаваться уважительными (посещение врача, иные исключительные случаи личного и семейного характера), при этом установить порядок предоставления и оформления такого времени.

В локальном нормативном правовом акте также следует предусмотреть оплату труда работника в такой день пропорционально отработанному времени. Также не исключена возможность предусмотреть отработку соответствующего количества часов, используемых в личных интересах работника, в другое время или день, поясняют в Минтруда.

Василий АЛЕКСАНДРОВ

Материал подготовлен: www.aif.by
Загрузка...
NNN

REDTRAM
Loading...
Оставить комментарий
Комментарии (0)

  1. Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.


Все комментарии Оставить свой комментарий

Подписка в 2018 году


Актуальные вопросы

Другие материалы
NNN
REDTRAM
Loading...

Новое на AIF.by