Можно ли отпроситься с работы на несколько часов?

0 24316
Если очень надо по делам - решайте вопрос с нанимателем. Если очень надо по делам - решайте вопрос с нанимателем. © / Фото из открытых источников
Можно ли отпроситься с работы на несколько часов? Ведь бывает, например, что талон в поликлинику к узкому специалисту можно получить только в рабочее время… Д. Диброва, Гомель

Согласно Трудовому кодексу рабочим считается время, в течение которого работник обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности. Фактическое рабочее время учитывается с момента явки работника на место выполнения деятельности и до момента фактического освобождения от обязанностей в этот рабочий день или смену. Наниматель не обязан, но может предоставить работнику несколько часов в течение рабочего дня (смены) для решения личных вопросов, однако они не будут оплачиваться.

При этом наниматель может на уровне локального нормативного правового акта (например, в правилах внутреннего трудового распорядка) разрешить работникам использовать часть рабочего времени для личных целей. Наниматель также может указать причины, которые могут признаваться уважительными (посещение врача, иные исключительные случаи личного и семейного характера), при этом установить порядок предоставления и оформления такого времени.

В локальном нормативном правовом акте также следует предусмотреть оплату труда работника в такой день пропорционально отработанному времени. Также не исключена возможность предусмотреть отработку соответствующего количества часов, используемых в личных интересах работника, в другое время или день, поясняют в Минтруда.

Василий АЛЕКСАНДРОВ

Материал подготовлен: www.aif.by
Загрузка...
NNN

REDTRAM
Loading...
Оставить комментарий
Комментарии (0)

  1. Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.


Все комментарии Оставить свой комментарий

Актуальные вопросы

Другие материалы
NNN
REDTRAM
Loading...

Новое на AIF.by