Надо ли возвращать банковскую карточку при увольнении?

В рамках зарплатного проекта мне выдали карточку банка. Заберут ли у меня эту карточку после того, как контракт с работодателем истечет и я поменяю работу? В. Сухой, Минск

«АиФ» обратился за комментарием к заместителю директора департамента розничного бизнеса ОАО «Белинвестбанк» Елене АСАЁНОК.

- Организация, которая у нас обслуживается в рамках зарплатного проекта, в соответствии с договором уведомляет банк об увольнении своих сотрудников. На основании этого уведомления в базе данных делается соответствующая отметка, но обслуживание банковской платежной карточки не прекращается, лишь исключается её автоматический перевыпуск, - рассказала представитель банка. - Карточка будет работать до истечения срока ее действия. При этом не позднее дня увольнения обязательно нужно расторгнуть договор овердрафта и погасить все задолженности по нему. Выпущенную в рамках зарплатного проекта с конкретной организацией карточку после увольнения рекомендуется перевести в категорию «личная». Для этого нужно обратиться в подразделение банка, выпустившее карточку, написать заявление, заключить соответствующее дополнительное соглашение и уплатить комиссионное вознаграждение за услугу (в случае необходимости). После перевода карточки в категорию «личная» её можно будет использовать по своему усмотрению, в том числе и для получения заработной платы по новому месту работы.

Загрузка...

REDTRAM
NNN
Оставить комментарий
Комментарии (0)

  1. Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.


Все комментарии Оставить свой комментарий

Подписка в 2018 году


Актуальные вопросы

Другие материалы
REDTRAM
NNN

Новое на AIF.by