Успешность любого предприятия держится на трех «китах»: профессионализме сотрудников, дисциплине и хорошей психологической атмосфере в коллективе. Судя по всему, с профессионализмом и дисциплиной у вас все в порядке. Теперь осталось создать дружную команду. Для того чтобы быть единой командой, необходимо бережно относиться друг к другу. Если присутствует дух товарищества, то отдел будет командой-победительницей. Если же вы и ваш заместитель играете в игру «кто круче» - о росте производственных показателей можно забыть. Так что постарайтесь наладить хорошие отношения со своим заместителем, если же ваши усилия не увенчаются успехом и он не будет в дальнейшем оказывать вам поддержку, подумайте о другом кандидате на эту должность.
5019
Как из заместителя сделать союзника?
№ 38 от 19 сентября 2012 года 19/09/2012
Как переждать период невезения? 
Почему не получается выстраивать отношения с парнями? 
Можно ли отучиться от зависти? 
Как защититься от сплетен? Рассказывает психолог 
Как правильно себя вести при встрече с гадалкой?
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть