...Как сработаться с медлительным начальником?

У нас новый начальник, и, когда ему говоришь: «Давайте быстренько рассмотрим…», он выставляет из кабинета со словами: «Я подумаю». И иногда думает полдня! А нам необходимо быстро принимать решения! Что делать? А. С., Минск

Хочется обратить внимание на начало вашего диалога: «…быстренько рассмотрим». Для некоторых людей это может быть явным признаком неуважения. Полезно ставить себя на место собеседника и начинать разговор с «Вы-подхода»: «Вы хотели быть в курсе…», «Вам будет интересно узнать…» и т.д. Кроме того, учитывайте и тот факт, что начальник - новичок. Некоторые люди очень быстро входят в курс дела, а другим для этого надо больше времени. Поэтому необходимо придерживаться оптимальной интенсивности, тона и темпа беседы (с учетом стиля собеседника), соблюдать паузы, чтобы дать возможность осмыслить сказанное. Может, даже оставить начальнику информацию «на размышление», сказав, что зайдете через час, к примеру. Некоторые люди не могут сосредоточиться, когда рядом кто-то ожидает их решения, им гораздо проще и комфортнее думать в одиночестве.

Загрузка...
Загрузка...

REDTRAM
NNN
Оставить комментарий
Комментарии (0)

  1. Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.


Все комментарии Оставить свой комментарий

Актуальные вопросы

Другие материалы
REDTRAM
NNN

Новое на AIF.by