...Как сработаться с медлительным начальником?

У нас новый начальник, и, когда ему говоришь: «Давайте быстренько рассмотрим…», он выставляет из кабинета со словами: «Я подумаю». И иногда думает полдня! А нам необходимо быстро принимать решения! Что делать? А. С., Минск

Хочется обратить внимание на начало вашего диалога: «…быстренько рассмотрим». Для некоторых людей это может быть явным признаком неуважения. Полезно ставить себя на место собеседника и начинать разговор с «Вы-подхода»: «Вы хотели быть в курсе…», «Вам будет интересно узнать…» и т.д. Кроме того, учитывайте и тот факт, что начальник - новичок. Некоторые люди очень быстро входят в курс дела, а другим для этого надо больше времени. Поэтому необходимо придерживаться оптимальной интенсивности, тона и темпа беседы (с учетом стиля собеседника), соблюдать паузы, чтобы дать возможность осмыслить сказанное. Может, даже оставить начальнику информацию «на размышление», сказав, что зайдете через час, к примеру. Некоторые люди не могут сосредоточиться, когда рядом кто-то ожидает их решения, им гораздо проще и комфортнее думать в одиночестве.

Загрузка...
Загрузка...

REDTRAM
NNN
Оставить комментарий
Комментарии (0)

  1. Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.


Все комментарии Оставить свой комментарий

Подписка


Актуальные вопросы

Другие материалы
REDTRAM
NNN

Новое на AIF.by