За чей счет спецодежда работнику?

Я инвалид 3-й группы, трудоустроен в феврале 2018 года сторожем в КУП БОН Оршанского райисполкома. Но мне не выдано ни спецодежды, ни рукавиц. Хотелось бы знать – какова обязанность и ответственность в этом случае нанимателя? В. Петров, Орша

Как пояснила «АиФ» начальник управления юридической работы главного управления юридической работы и правового обеспечения аппарата Совета Федерации профсоюзов Беларуси Светлана КОТОВА, при организации труда работников наниматель обязан обеспечивать работников в соответствии с установленными нормами специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ), организовывать надлежащее хранение и уход за этими средствами.

Статья по теме

Обеспечение работников СИЗ осуществляется в соответствии с порядком, определенным Инструкцией о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты.

Наниматель и работники, виновные в нарушении законодательства об охране труда, несут ответственность, предусмотренную законодательными актами.

В случае если на работу принимается работник, который не обеспечивается согласно требованиям законодательства СИЗ, наниматель несет административную ответственность.

Загрузка...

REDTRAM
NNN
Оставить комментарий
Комментарии (0)

  1. Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.


Все комментарии Оставить свой комментарий

Подписка в 2018 году


Актуальные вопросы

Другие материалы
REDTRAM
NNN

Новое на AIF.by