Ненужная престижность

Если проанализировать данные Министерства труда и социальной защиты, то среди востребованных у соискателей вакансий находятся те, что считаются престижными. К примеру, в Минске и Минской области работу активнее всего ищут экономисты, бухгалтеры и юрисконсульты. Примерно такая же ситуация и в областных центрах. Если проанализировать данные одного из популярнейших сайтов о работе, то можно заметить, что для бухгалтеров сейчас 551 вакансия, а вот соискателей ее – 1127. При этом среднее предложение по зарплате составляет 478 долларов, в то время как спрос – 520. На 102 вакансии для юриста приходится 354 резюме. Предлагают им в среднем 587 долларов, а хотят юристы 643. Сложнее ситуация у экономистов: на 108 вакансий 458 претендентов. Предлагают им 517 долларов, в то время как просят они 607. Стало быть, конкурс на одно «престижное» рабочее  место сопоставим с конкурсом на бюджетное отделение университета, где этих специалистов и готовят. Это при том, что все цифры достаточно условны, т.к. большое количество соискателей ищут работу без регистрации на сайте, а работодатели проводят тщательный отбор потенциальных кандидатов, опираясь на их трудовой опыт и профессиональные навыки.

Логичен вопрос: а в какой же сфере нужны работники? По данным все того же Министерства труда и социальной защиты, едва ли не во всех областях наиболее востребованными являются люди рабочих специальностей: каменщики, грузчики, электрогазосварщики. Правда, разбежка в зарплате по областям может быть существенной и отличаться в несколько раз. Помимо этого требуются еще и водители автомобилей, трактористы, медсестры. Если же проанализировать соотношение вакансий и соискателей все том же сайте, то наглядно, где сейчас не хватает рабочих рук. К примеру, менеджерам по маркетингу и рекламе предлагается 134 вакансии, а соискателей на эту должность – 80. Уровень предложения и спроса по зарплате примерно равен – 480-490 долларов. Менеджеров по продажам нужно 1123, в то время как соискателей 373. Предлагают им 763 доллара, а они хотят 821. Справедливости ради нужно отметить, что зарплаты описанных выше профессий, как правило, зависят от эффективности проделанной работы. Еще одно перспективное направление – это IT. Так, на 570 программистских вакансий приходится лишь 128 соискателей. При этом среднее предложение по зарплате составляет 938 долларов, а спрос – 1407. Стабильно высок спрос и на продавцов: на 566 вакансий приходится 352 соискателя. При этом предлагают им в среднем 416 долларов, а хотят они 380-390.