28846

Без опыта нет опыта. На какой работе рады студенту?

№ 31 от 3 августа 2011 года 03/08/2011

Например, если вы студент дневного отделения и ищете работу исключительно на лето, то тут все гораздо проще. На «горящие денечки» можно устроиться работать:

Промоутером. Довольно простые и легкие деньги. Оплата почасовая и составляет примерно  10 – 15 тыс. бел. руб. в час. Особенных навыков не требует, за исключением доброжелательности и коммуникабельности.

Продавцом кваса, продуктов питания или кислородного коктейля. Трудиться, конечно, придется больше, чем промоутеру, но и оплачиваться работа будет гораздо выше. Правда, нужна санитарная книжка, но ее можно сделать в течение недели. Ежемесячное вознаграждение от 700 тыс. до 1 млн 500 тыс. бел. руб.

Строителем. Молодых парней на такую должность заберут с ногами и руками. Особенно частные строительные компании, которые еще находятся в поисках постоянных сотрудников. Поддержание физической формы и заработная плата от 1 млн 500 тыс. бел. руб.

А вот если искать постоянное место работы, тут все гораздо сложнее. Карьеру можно начать со следующих профессий и должностей:

Уборщица, дворник. В среднем заработная плата от 500 тыс. до 1 млн 500 тыс. бел. руб. Время работы зависит от условий компании.

Курьер. Либо на неполный  рабочий день,  либо на полный, но с машиной. Ежемесячная плата от 500 тыс.  до 2 млн бел. руб.

Оператор игровых автоматов или администратор. Зачастую придется работать по ночам. Но к основной заработной плате могут прилагаться еще и чаевые, что в целом составит от 700 тыс. до 2 млн бел. руб.

Официант. Вот именно на этой должности без опыта работы делать нечего, особенно в каком-нибудь престижном ресторане. Но бывают исключения из правил, и студента без опыта могут взять, только придется пройти обучение за счет компании. Платить обещают 500 тыс. – 1 млн 500 тыс. бел. руб.

Мерчандайзер. Предполагает полный рабочий день и наличие санитарной книжки. Доход составляет от 700 тыс. до 2 млн при  наличии автомобиля.

Кассир. Заработная плата от 900 тыс. до 1 млн 500 тыс. бел.руб.

Вакансии

Начальник отдела организации работы по содействию занятости населения управления занятости населения комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Алла ПУЧКО: 

- В Минске достаточно много вакансий. В последнее время эта цифра превысила 20 тысяч предложений от организаций различных форм собственности. Около 80% из них составляют вакансии по рабочим специальностям. И, как правило, наниматель предпочитает принять на работу специалиста, имеющего опыт работы. Выпускники же средних специальных и высших учебных заведений трудоустраиваются с помощью программы «Молодежная практика», которая организуется на ученических местах, создаваемых нанимателями, или на имеющихся у нанимателей соответствующих вакантных рабочих местах путем трудоустройства безработных на срок до шести месяцев. Финансирование нанимателей осуществляется в форме компенсации из средств государственного Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Беларусь в размере минимальной заработной платы, действующей в период выполнения работ, и обязательных страховых взносов в Фонд (на 01.07.2011 размер минимальной заработной платы с учетом индексации составил 577740 руб., а компенсация затрат нанимателя с учетом начислений составила 774172 рубля за полный отработанный месяц). По истечении срока прохождения практики  трудоустроенный молодой человек может продолжить работу на данном предприятии или найти новое место работы с учетом приобретенного опыта. В 2010 году в рамках программы «Молодежная практика» мы трудоустроили 103 безработных по специальностям, востребованным на рынке труда.

Решаемые вопросы

  • Трудоустройство граждан, особо нуждающихся в социальной защите, на забронированные и дополнительно созданные рабочие места.
  • Направление безработных на профессиональную подготовку, повышение квалификации, переподготовку. Профессиональная ориентация.
  • Создание и сохранение рабочих мест и усиление социальной защиты работников, высвобождаемых с предприятий города.
  • Информирование о свободных рабочих местах, ситуации на рынке труда г. Минска.
  • Переселение безработных и членов их семей на новое место жительства и работы в пределах республики.
  • Содействие в обеспечении занятости граждан, обратившихся по вопросам трудоустройства, оказание им помощи в подборе работы, содействие нанимателям в обеспечении их рабочей силой.
  • Регистрация безработных и выплата пособий по безработице, стипендий на период профессионального обучения, материальной помощи, субсидий и иных выплат.
  • Развитие предпринимательской деятельности и самостоятельной занятости безработных.
  • Организация временной трудовой занятости учащейся и студенческой молодежи в свободное от учебы время.
  • Трудоустройство выпускников учебных заведений на ученические рабочие места (программа «Молодежная практика»).
  • Проведение оплачиваемых общественных работ для участия в них безработных и лиц, обращающихся по вопросам содействия в трудоустройстве.
  • Адаптация инвалидов к трудовой деятельности.

Анастасия ГОРОШКО

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно