Юлия Тельтевская 0 15924

Проверка на детекторе лжи становится в Беларуси обычной практикой?

Проверка на детекторе лжи становится в Беларуси обычной практикой?

Говорит ли работник правду или обманывает нанимателя? Скрывает ли какие-то факты из своей биографии или искажает данные, указанные в анкете? Совершал ли он хищения на предыдущих местах работы?..

Работодатели, нанимая сотрудников, хотят быть уверены в них на сто процентов. Поэтому  все чаще при собеседовании и для проведения плановых проверок персонала в различных организациях прибегают к помощи детектора лжи, или полиграфа.

В Беларуси сегодня нет закона, регламентирующего использование полиграфа при приеме на работу, и эта деятельность на территории страны не лицензируется. Тем не менее во многие структуры без проверки на детекторе лжи не примут. Так, согласно инструкции Комитета госконтроля, утвержденной в конце 2012 года, применяться полиграф может при приеме на работу в органы финансовых расследований комитета; в оперативно-розыскной деятельности; при проведении служебных проверок в отношении работников органов комитета.

Кто проверяет?

Первый полиграф появился в Беларуси в конце 90-х годов - его стали использовать в КГБ. Сегодня детектор лжи применяется и в других силовых министерствах и ведомствах - МВД, Минобороны, Госпогранкомитете, Таможенном комитете, Службе безопасности президента, Комитете госконтроля, Следственном комитете.

Есть и частные структуры, предоставляющие услуги по проверке на детекторе лжи. Эксперт-полиграфолог компании «Лаборатория Архипова», кандидат психологических наук Игорь АРХИПОВ рассказал «АиФ»:

- Многие работодатели поняли: использование полиграфа для проверки сотрудников может стать хорошим фильтром для выявления людей, имеющих факторы риска и скрывающих какие-то эпизоды своей биографии, например, связь с криминалом или наркотическую зависимость.

Большой профилактический эффект имеют плановые проверки персонала. Как правило, 15% сотрудников в компаниях воруют всегда, 15% - никогда не станут воровать и 70% - колеблются: украсть или не украсть при определенных обстоятельствах. Как показывает практика, использование полиграфа сводит такие риски к минимуму.

Достаточно часто в различных компаниях происходят хищения материальных ценностей, и в целях сохранения имиджа руководство не хочет выносить сор из избы и не обращается в правоохранительные органы: в таких случаях полиграф используют для проведения внутреннего расследования. В некоторых компаниях в контракт вносят пункт о том, что сотруднику могут предложить пройти проверку на детекторе лжи.

В последнее время к проверке на полиграфе достаточно часто стали обращаться семейные пары, у которых назрел конфликт. Как правило, мужья подозревают жен в измене. Порой, когда проверка показывает, что женщину не в чем подозревать, ревнивый муж настаивает, что она все равно виновна, и требует повторной проверки.

Часто приходят молодые люди перед вступлением в брак: однажды будущий супруг хотел узнать, как невеста лишилась девственности.

 

Принцип работы

Полиграф работает с памятью: человек должен помнить те события, о которых ему задают вопросы. И те происшествия в условиях проверки должны быть для него значимыми и вызывать устойчивую реакцию, превышающую ту, которая возникает на аналогичный вопрос, но не имеющий ситуационной значимости. Одни и те же вопросы задаются несколько раз - тогда уменьшается вероятность случайной реакции на них, после изучается реакция проверяемого.

Например, в одной компании украли видеокамеры. Работники организации не могли знать, какого цвета аппаратура и как крепится проводка, и всем опрошенным задавали эти два вопроса с несколькими вариантами ответов. Только у одного человека была зафиксирована устойчивая реакция на правильные ответы. А когда в сети ювелирных магазинов была обнаружена крупная недостача, после проверки на полиграфе с десяти сотрудниц были сняты подозрения, одиннадцатая же девушка отказалась от тестирования и в спешном порядке уволилась.

- С каждым человеком, которому предстоит пройти проверку на полиграфе, должна проводиться предтестовая беседа, - объясняет Игорь Архипов. - Это помогает установить психологический контакт, успокоить того, кто непричастен к какому-то неприятному событию, и, наоборот, поднять уровень тревожности у того, кто что-то скрывает. При проведении проверки на полиграфе обязателен принцип добровольности, более того, человек имеет право отказаться от проверки на любой фазе, а также выбрать вопросы, на которые отказывается отвечать.

Результаты проверки на полиграфе не являются доказательством и в суде принимаются к сведению по усмотрению судьи. При обработке полученных данных используется метод математической статистики, что предполагает погрешность. То есть этот метод нельзя назвать стопроцентно достоверным: речь идет о 95-98%. Велика вероятность ошибки в том случае, если частные признаки, о которых проверяемый на полиграфе не должен был знать, могли каким-то образом попасть в его память.

Проверка на полиграфе необходима и незаменима тогда, когда полностью отсутствует иная возможность получить требуемую информацию, минуя конкретного человека, то есть если источник информации - только данный человек. Детектор лжи используют и в тех случаях, когда получение информации иным способом сопряжено с большими временными и материальными затратами или если информацию нужно получить в краткие сроки. Как правило, это актуально во время проведения служебных расследований.

Загрузка...
NNN

REDTRAM
Loading...
Оставить комментарий
Вход
Комментарии (0)

  1. Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.


Все комментарии Оставить свой комментарий
Газета

Актуальные вопросы

  1. Когда выйдет продолжение фильма «Гоголь. Начало»?
  2. Эталонная киноклассика. Какие советские киноленты популярны на Западе?
  3. Какие существуют сроки давности по уголовным делам?
NNN
REDTRAM
Loading...

Новое на AIF.by