Ольга Пронина 0 948

В Беларуси внедрен умный поиск вакансий

Разработка, в основе которой лежит искусственный интеллект, научилась анализировать резюме и вакансии на сайте rabota.tut.by, прогнозировать вероятность отклика, а также понимать шанс соискателя быть приглашенным для дальнейшего собеседования.

Самый крупный сайт по поиску работы и подбору персонала* в Беларуси РАБОТА.TUT.BY теперь оснащен эксклюзивной технологией умного поиска, которая позволит соискателям существенно экономить время на поиск подходящей вакансии, а работодателям – быстрее найти сотрудников.

Разработка, в основе которой лежит искусственный интеллект, научилась анализировать резюме и вакансии на сайте rabota.tut.by, прогнозировать вероятность отклика, а также понимать шанс соискателя быть приглашенным для дальнейшего собеседования.

Работы по внедрению умного поиска велись специалистами по big data и машинному обучению Группы компаний HeadHunter в течение всего года. Тестовая эксплуатация показала положительные результаты – на каждую вакансию, отобранную искусственным интеллектом, приходилось больше в среднем на 12% откликов. По оценкам компании, умный поиск в разы эффективней предыдущей системы – об этом говорит рост процентного отношения числа кликов на конкретные вакансии к числу его показов.

Пользователь rabota.tut.by, который зарегистрирован на сайте и имеет резюме, может в строке поиска не указывать никаких предпочтений по вакансии, а просто нажать кнопку «найти». Система проанализирует его опыт, предыдущие отклики на вакансии, его резюме, его зарплатные ожидания – больше ста различных параметров, и выдаст пользователю максимально подходящие для него вакансии, на которые скорее всего его пригласят пройти собеседование.

Например, соискатель с резюме «менеджер проектов» ищет работу. Без фильтров и дополнительных настроек система предложила бы различные вариации этой профессии – PR-менеджер, менеджер по продажам, менеджер по персоналу, менеджер по маркетингу и т.д. Такая выдача заставляла пользователей вручную отсеивать нерелевантные предложения, проводить дополнительные манипуляции. Умный поиск понимает, какую работу вы на самом деле ищете, что вам действительно нужно, и выдает ранжированные вакансии в зависимости от ваших потребностей. В начале такого списка будут максимально подходящие позиции.

Фото: Фото из открытых источников

«Благодаря тесному сотрудничеству с Группой компаний HeadHunter РАБОТА.TUT.BY оперативно внедряет в Беларуси все уникальные цифровые HR-технологии, которых   в мире не так много, – прокомментировала Светлана ШАПОРОВА, директор РАБОТА.TUT.BY. - Появление в нашей стране на сайте rabota.tut.by эксклюзивной разработки – умного поиска вакансий с использованием искусственного интеллекта – значительно упрощает поиск работы и подбор персонала. То цифровое будущее, о котором так много говорят сегодня, уже наступило».

«Раньше поиск напрямую использовал текст запроса, он учитывал фильтры среди которых могли быть регион, профобласти, зарплата и т.д. Как следствие, процесс поиска отнимал у пользователей ощутимое количество времени и сил, – прокомментировал Борис ВОЛЬФСОН, директор по развитию HeadHunter. – Сейчас мы уделяем огромное внимание поведенческим факторам, поэтому мы стали лучше понимать, что действительно нужно соискателю. Наш искусственный интеллект фактически понимает смысл написанного в резюме и вакансии, можно сказать, мы научили машину думать как человек. Верим, что это поможет людям находить действительно подходящую для них работу, а работодателям – ценные кадры. Я надеюсь, что через некоторое время мы увидим массовый эффект, когда люди будут более счастливы на своей работе, будут дольше задерживаться в одной компании».

Фото: Фото из открытых источников

Умный поиск на сайте rabota.tut.by также доработан с точки зрения дизайна. Визуально выдача вакансий стала удобнее, информацию с нее считывать стало проще. Команда разработки руководствовалась принципом «проще – значит эффективнее».

СПРАВКА

РАБОТА.TUT.BY – самый крупный сайт по поиску работы и подбору персонала* в Беларуси.

Также РАБОТА.TUT.BY это:

  • исследовательский центр, изучающий рынок труда, уровень заработных плат, проводящий опросы соискателей и работодателей;
  • консалтинговый центр, занимающийся диагностикой HR-бренда компании, созданием имиджа работодателя и его продвижением;
  • учредитель конкурса «Премия HR-бренд» - независимой ежегодной премии за наиболее успешную работу с репутацией компании как работодателя;
  • организатор обучающих онлайн и офлайн-мероприятий как для HR-специалистов, так и для соискателей.

*По результатам исследования данных Liveinternet за 31 день сайт РАБОТА.TUT.BY занимает первое место в рейтинге по посещаемости в категории «Работа и вакансии» в доменной зоне «by», а также по количеству опубликованных пользователями  вакансий и резюме по состоянию на 16.11.2017 г. по сравнению с сайтами  в  аналогичной категории (категория «Работа») и с аналогичным расположением доменной зоны («by»), имеющими посещаемость более 100 000 пользователей в исследуемом периоде. 

На основании анализа данных исследования GemiusAudience рейтинга посещаемости интернет-страниц сайтов пользователями из Беларуси следует, что сайт РАБОТА.TUT.BY является единственным интернет-сайтом в категории «Работа» и занимает 31-ю позицию среди пятидесяти интернет-сайтов, наиболее посещаемых белорусскими пользователями в июне 2017 года.

Загрузка...
Загрузка...

REDTRAM
NNN
Оставить комментарий
Вход
Комментарии (0)

  1. Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.


Все комментарии Оставить свой комментарий
Газета

Актуальные вопросы

  1. Как проходит подготовка к проведению парламентских выборов?
  2. Когда Беларусь получит компенсацию за грязную нефть?
  3. Как здоровье Михаила Горбачёва?
REDTRAM
NNN

Новое на AIF.by