Ольга Пронина 0 972

В Беларуси внедрен умный поиск вакансий

Разработка, в основе которой лежит искусственный интеллект, научилась анализировать резюме и вакансии на сайте rabota.tut.by, прогнозировать вероятность отклика, а также понимать шанс соискателя быть приглашенным для дальнейшего собеседования.

Самый крупный сайт по поиску работы и подбору персонала* в Беларуси РАБОТА.TUT.BY теперь оснащен эксклюзивной технологией умного поиска, которая позволит соискателям существенно экономить время на поиск подходящей вакансии, а работодателям – быстрее найти сотрудников.

Разработка, в основе которой лежит искусственный интеллект, научилась анализировать резюме и вакансии на сайте rabota.tut.by, прогнозировать вероятность отклика, а также понимать шанс соискателя быть приглашенным для дальнейшего собеседования.

Работы по внедрению умного поиска велись специалистами по big data и машинному обучению Группы компаний HeadHunter в течение всего года. Тестовая эксплуатация показала положительные результаты – на каждую вакансию, отобранную искусственным интеллектом, приходилось больше в среднем на 12% откликов. По оценкам компании, умный поиск в разы эффективней предыдущей системы – об этом говорит рост процентного отношения числа кликов на конкретные вакансии к числу его показов.

Пользователь rabota.tut.by, который зарегистрирован на сайте и имеет резюме, может в строке поиска не указывать никаких предпочтений по вакансии, а просто нажать кнопку «найти». Система проанализирует его опыт, предыдущие отклики на вакансии, его резюме, его зарплатные ожидания – больше ста различных параметров, и выдаст пользователю максимально подходящие для него вакансии, на которые скорее всего его пригласят пройти собеседование.

Например, соискатель с резюме «менеджер проектов» ищет работу. Без фильтров и дополнительных настроек система предложила бы различные вариации этой профессии – PR-менеджер, менеджер по продажам, менеджер по персоналу, менеджер по маркетингу и т.д. Такая выдача заставляла пользователей вручную отсеивать нерелевантные предложения, проводить дополнительные манипуляции. Умный поиск понимает, какую работу вы на самом деле ищете, что вам действительно нужно, и выдает ранжированные вакансии в зависимости от ваших потребностей. В начале такого списка будут максимально подходящие позиции.

Фото: Фото из открытых источников

«Благодаря тесному сотрудничеству с Группой компаний HeadHunter РАБОТА.TUT.BY оперативно внедряет в Беларуси все уникальные цифровые HR-технологии, которых   в мире не так много, – прокомментировала Светлана ШАПОРОВА, директор РАБОТА.TUT.BY. - Появление в нашей стране на сайте rabota.tut.by эксклюзивной разработки – умного поиска вакансий с использованием искусственного интеллекта – значительно упрощает поиск работы и подбор персонала. То цифровое будущее, о котором так много говорят сегодня, уже наступило».

«Раньше поиск напрямую использовал текст запроса, он учитывал фильтры среди которых могли быть регион, профобласти, зарплата и т.д. Как следствие, процесс поиска отнимал у пользователей ощутимое количество времени и сил, – прокомментировал Борис ВОЛЬФСОН, директор по развитию HeadHunter. – Сейчас мы уделяем огромное внимание поведенческим факторам, поэтому мы стали лучше понимать, что действительно нужно соискателю. Наш искусственный интеллект фактически понимает смысл написанного в резюме и вакансии, можно сказать, мы научили машину думать как человек. Верим, что это поможет людям находить действительно подходящую для них работу, а работодателям – ценные кадры. Я надеюсь, что через некоторое время мы увидим массовый эффект, когда люди будут более счастливы на своей работе, будут дольше задерживаться в одной компании».

Фото: Фото из открытых источников

Умный поиск на сайте rabota.tut.by также доработан с точки зрения дизайна. Визуально выдача вакансий стала удобнее, информацию с нее считывать стало проще. Команда разработки руководствовалась принципом «проще – значит эффективнее».

СПРАВКА

РАБОТА.TUT.BY – самый крупный сайт по поиску работы и подбору персонала* в Беларуси.

Также РАБОТА.TUT.BY это:

  • исследовательский центр, изучающий рынок труда, уровень заработных плат, проводящий опросы соискателей и работодателей;
  • консалтинговый центр, занимающийся диагностикой HR-бренда компании, созданием имиджа работодателя и его продвижением;
  • учредитель конкурса «Премия HR-бренд» - независимой ежегодной премии за наиболее успешную работу с репутацией компании как работодателя;
  • организатор обучающих онлайн и офлайн-мероприятий как для HR-специалистов, так и для соискателей.

*По результатам исследования данных Liveinternet за 31 день сайт РАБОТА.TUT.BY занимает первое место в рейтинге по посещаемости в категории «Работа и вакансии» в доменной зоне «by», а также по количеству опубликованных пользователями  вакансий и резюме по состоянию на 16.11.2017 г. по сравнению с сайтами  в  аналогичной категории (категория «Работа») и с аналогичным расположением доменной зоны («by»), имеющими посещаемость более 100 000 пользователей в исследуемом периоде. 

На основании анализа данных исследования GemiusAudience рейтинга посещаемости интернет-страниц сайтов пользователями из Беларуси следует, что сайт РАБОТА.TUT.BY является единственным интернет-сайтом в категории «Работа» и занимает 31-ю позицию среди пятидесяти интернет-сайтов, наиболее посещаемых белорусскими пользователями в июне 2017 года.

Загрузка...
Загрузка...

REDTRAM
NNN
Оставить комментарий
Вход
Комментарии (0)

  1. Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.


Все комментарии Оставить свой комментарий
Газета

Подписка в 2020 году

Актуальные вопросы

  1. Почему госпитализировали Елену Малышеву?
  2. Что сообщают родственники Анастасии Заворотнюк о ее состоянии?
  3. Кому нельзя есть яйца и почему?
REDTRAM
NNN

Новое на AIF.by