III HR-конгресс набирает обороты

Оргкомитет постарался предложить вниманию участников самые актуальные, интересные, а главное, практичные мастер-классы. Тестовая проверка тем была проведена на встрече рабочей группы, в которую вошли действующие HR БПС-Сбербанка, компаний сферы ритейла, IT.

Темы III HR-конгресса отвечают следующим критериям:

1)    соответствие теме года конгресса «Работа с поколениями: HR-тренды»;

2)    новизна и перспективность тем;

3)    личный успешный опыт спикера в отношении презентуемой им темы;

4)    инструментальность и практичность;

5)    профессиональный уровень спикера, ведь конгресс – это встреча профи высокого уровня.

Поэтому для выбора тем важно не только то, о чем собирается рассказать спикер, но и его имя и опыт, а также рекомендации.

К спикерам III HR-конгресса присоединился опытный рекрутер Юлия САХАРОВА, HeadHunter (Санкт-Петербург). В секции «HR-бренд» Юлия проведет мастер-класс на тему: «Ошибки и опасности в разработке EVP». Также для всех участников конгресса Юлия представит пленарный доклад на тему: «От компетенций к ценностям. EVP для современного сотрудника».

Ещё один интересный мастер-класс пройдет в секции «HR-бренд». Вероника КОРОЛЕВА, начальник отдела развития персонала МТБанка, поделится инструментами системного формирования внутреннего и внешнего HR-бренда. Именно так звучит тема выступления Вероники.

Елена ЕСИПОВИЧ, опытный HR-консультант, и Наталья ИСКОРЦЕВА, сертифицированный коуч, представят вниманию участников тему «Управление знаниями: как сохранить и преумножить опыт предыдущих поколений в компании». Спикеры расскажут о том, как сохранить конкурентное преимущество, не допустив утечки знаний, почему у опытных сотрудников есть нежелание «делиться знаниями» и что с этим делать, как продлить «жизнь знаний в компании» и каковы другие интересные особенности в управлении «знаниями».

Анна АГАШКОВА, руководитель направления «Управление персоналом», бизнес-тренер КГ «Здесь и Сейчас», Анастасия САЧЕНКО, HR-бизнес-партнер Revera Consulting Group, и Андрей МЕЛИХОВ, заместитель директора по персоналу ГК «Алютех», раскроют свои профессиональные секреты в мастерской Executive HR «В битве за лучших. Успешные практики вовлечения персонала».

Директор по персоналу региона Беларусь холдинга «Атлант-М» Ирина ГОРЕЛИК также поделится своим опытом с участниками конгресса. Ирина выступит в секции HR-стратегия и расскажет о том, как эмоциональная зрелость влияет на управленческие компетенции руководителя в мастер-классе «Стратегическое управление поколением Y: формирование управленческих компетенций».

Также среди спикеров, подтвердивших свое участие,  - Ориана Машале, «OMConsulting» (Литва), Екатерина Потемкина, «Pro-consult» (Минск), Катерина Скибская,  DOPOMOGA Ukraine (Киев), Сергей Шеин, Атлант-М (Минск), Наталья Шеина, «Центр комфортного общения» (Минск), Михаил Молоканов (Москва), Людмила Шмыгова, БПС-Сбербанк (Минск), Евгения Шамис, проект «RuGenerations (Москва), Инна Захарова, КК «Живые системы», Александр Мудрик, ГК «Алютех» (Минск), Василий Пронь, «Квадратный апельсин» (Минск).

Следите за анонсами и темами на страничке Центра делового роста в FB и на сайте Конгресса.

Напоминаем, что III HR-Конгресс состоится 26 сентября в конференц-центре гостиницы «Crowne Plaza».