Альберт БОГДАСАРОВ: Учёные не уходят на пенсию, чтобы не обнищать

Статья по теме

Какие тузы есть в рукаве у современных учёных?

Без достойных пенсий нам не удастся повысить престиж интеллектуального труда в обществе. Не получится у нас и предотвратить утечку молодых талантов и перспективных научных идей за пределы нашей страны, - убежден Альберт БОГДАСАРОВ, профессор, отличник образования Республики Беларусь.

Работа условно

Сегодня  в науке и образовании в бой идут одни старики. Под «стариками» я в данном случае имею в виду докторов наук и профессоров, которым уже давно за 70-75 лет и которые ни за какие коврижки не хотят уходить на заслуженный отдых, не уступают своё место молодым, даже если это их самые одарённые и талантливые ученики. Да и возраст многих кандидатов наук и доцентов зачастую приближается к пенсионному, усугубляя не совсем радужную кадровую обстановку в вузах и научно-исследовательских институтах Беларуси, в том числе и академических.

Почему же профессора и доценты, старшие научные сотрудники и руководители лабораторий не торопятся уходить на заслуженный отдых? А потому, что выйдя на пенсию и оставшись без надбавок за учёные степени и звания, они не смогут достойно жить, отдыхать и лечиться. И поэтому большинство из них продолжают «работать», проходя ежегодно по окончании учебного года унизительную процедуру увольнения и зачисления на работу по новому годовому контракту. Слово «работать» я не случайно взял в кавычки, ибо, если быть честным до конца, работать по-настоящему у них больше нет сил: возраст и болезни берут своё.

Освободим места молодёжи

Молодые учёные, ассистенты, магистры и доценты (а их больше не становится), не дождавшись вакансии, либо уходят в коммерческие структуры, либо уезжают за рубеж, где они начинают зарабатывать намного больше.

Но ведь молодёжь - это будущее нашей страны, которое начинается сегодня. Правительство это понимает и для особо одарённых и талантливых устраивает различные конкурсы, лучшие из лучших награждаются премиями и грантами. Но всё же на пути молодых - старики, которые ни за что не уступят им добровольно свои рабочие места. И это только одна из бед нашей науки и образования.

Есть ли выход из этого тупика? На мой взгляд, эта проблема решается довольно просто. Нашим законодателям нужно принять простой и ясный закон: сохранять все надбавки за учёные степени и звания докторам наук, профессорам и доцентам, уходящим на пенсию. Так уже давно сделали страны Балтии, Россия и Украина. При этом должно быть определено честно, что учёная элита освобождает свои места молодым. А если есть силы и желание работать, то учёные могут оставаться в своих подразделениях как профессора-консультанты, руководители отдельных научных тем, вести дипломников и аспирантов, читать спецкурсы, работать в учёных советах, экспертных комиссиях, писать на заказной основе учебники и учебные пособия, проводить лекционные курсы, лабораторные работы. При этом, если работа по штатному расписанию вписывается в четверть или половину ставки, профессоров и доцентов нельзя «опускать» до индивидуального коэффициента 1,3, как это предусматривает нынешнее законодательство. Ибо дополнительная зарплата становится равной той сумме, которую у нас удержат из пенсии. А работать без всякой прибавки к пенсии никто не станет.

Выгода государству

Но самое главное - у учёных и педагогов пенсионного возраста останется ощущение востребованности их опыта и знаний. Более того, это будет достойным примером для молодых. Видя, что в старости профессора и доценты достаточно обеспечены, и имея реальную возможность своего профессионального роста, талантливая молодёжь будет постоянно пополнять профессорско-преподавательский и научный состав своих высших учебных и научно-исследовательских подразделений.

Пока не будут изменены пенсии для учёных и педагогов, в обществе будут продолжаться споры о престижности научного и педагогического образования. И не надо жалеть денег на пенсионное обеспечение научной и педагогической элиты общества! Затраченные средства многократно окупятся за счёт качества подготовки молодых специалистов, у которых появится больше реальных перспектив творческого роста, не будет смысла уходить из науки в более оплачиваемые сферы. Это станет выгодно и нашему государству, если оно хочет быть уважаемой в мире страной, и тогда в бой пойдут не только одни старики.

Альберт БОГДАСАРОВ,
профессор, отличник образования Республики Беларусь, пенсионер, 79 лет