Лет до ста – расти. Что же будет с пенсией и с нами?

Сейчас в Беларуси доля людей старше пенсионного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин) - 24,6%.

C 1 января 2017 года по Указу №137 от 11 апреля «О совершенствовании пенсионного обеспечения» начнется поэтапное ежегодное повышение на 6 месяцев общеустановленного пенсионного возраста до достижения мужчинами 63 лет, женщинами - 58 лет.

В соответствии с указом руководителям организаций (независимо от форм собственности) рекомендовано шире применять практику участия нанимателей и работников в программах добровольного страхования дополнительной пенсии.

В том, как будет осуществляться переход, еще многое непонятно. На вопросы, волнующие белорусов, ответили на онлайн-конференции специалисты Министерства труда и социальной защиты.

КОГО КАСАЕТСЯ?

• Предусмотрено ли повышение пенсионного возраста для назначения льготных трудовых пенсий?

Повышение пенсионного возраста предусмотрено для всех категорий граждан в целях обеспечения одинакового, равного подхода. Одновременно с повышением общеустановленного пенсионного возраста предусматривается повышение пенсионных возрастов для назначения льготных (досрочных) трудовых пенсий по возрасту и за выслугу лет в соответствии с законами от 17 апреля 1992 года «О пенсионном обеспечении», от 6 января 2009 года «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий», от 15 июня 2006 года «О занятости населения Республики Беларусь», от 14 июня 2003 года «О государственной службе в Республике Беларусь», а также для назначения ежемесячного денежного содержания по Указу президента от 30 ноября 2006 года №705 «О ежемесячном денежном содержании отдельных категорий государственных служащих». Пенсионный возраст, дающий право на указанные виды пенсий и ежемесячное денежное содержание, повышается ежегодно с 1 января на 6 месяцев, но не более чем на 3 года в общей сложности.

НА СЛУЖБЕ

• Всех ли силовиков коснутся «возрастные» реформы?

Как пояснил заместитель начальника управления государственного секретариата Совета Безопасности Олег ТАРАСЕНКО, повышение предельного возраста состояния на службе касается 98% силовиков. Причем повышение предельного возраста коснется военнослужащих и сотрудников всех силовых ведомств в званиях до подполковника включительно. Исключение составят только военнослужащие и сотрудники, проходящие службу на должностях, по которым предусмотрены специальные требования к состоянию здоровья (например, летный состав, оперативные и специальные подразделения по борьбе с терроризмом). В случае признания военно-врачебной комиссией таких военнослужащих и сотрудников негодными по состоянию здоровья к службе по этим должностям предельный возраст для них останется прежним - 45 лет. Категории должностей, по которым предъявляются специальные требования к состоянию здоровья, будут утверждены правительством по согласованию с президентом.

ДОПЛАТЫ ПО ВОЗРАСТУ

• Повысится ли возраст для получения «возрастных» доплат неработающими пенсионерами?

Как сообщила заместитель начальника главного управления пенсионного обеспечения Министерства труда и социальной защиты Лариса ЯШКОВА, возрастная планка для доплат к пенсиям неработающих пожилых людей не изменится. Отвечая на вопрос о том, будет ли пересмотрен возраст для назначения доплат людям старше 75 лет синхронно с повышением пенсионного возраста, Лариса Яшкова отметила: «Указом №137 вопросы изменения возрастной планки для таких выплат не затрагиваются». Она напомнила, что в Беларуси с 2012 года установлена ежемесячная дополнительная целевая доплата к пенсиям неработающих пожилых людей. С марта нынешнего года (в связи с утверждением бюджета прожиточного минимума в размере Br1 млн 640 тыс. в среднем на душу населения с 1 марта по 30 апреля) размер доплаты пенсионерам в возрасте 80 лет и старше составляет Br410 тыс. (100% минимального размера пенсии по возрасту, этот норматив равняется 25% БПМ), людям в возрасте от 75 до 80 лет - Br307,5 тыс. (75% минимального размера пенсии по возрасту). А вот что касается повышения возраста для поселения в дома-интернаты, то этот вопрос будет рассматриваться при приведении норм законодательства в соответствие с положениями Указа №137.

ЗА ГРАНИЦЕЙ

• Будут ли пересмотрены международные договоры о праве на пенсию в другой стране, например, в России?

Повышение пенсионного возраста не влечет пересмотра положений международных договоров. Каждое государство, назначая пенсию, применяет свое законодательство, в том числе нормы о возрасте выхода на пенсию. По словам Ларисы Яшковой, что касается договора между Беларусью и Россией о сотрудничестве в области социального обеспечения, «каждое государство назначает пенсию за свой стаж с учетом того возраста, который предусмотрен его законодательством».

А ЧТО РАБОТАЮЩИМ?

Порядок выплаты пенсии работающим пенсионерам остается прежним. Об этом заявил заместитель министра труда и социальной защиты Валерий КОВАЛЬКОВ. Отвечая на вопрос о том, почему не перерасчитываются пенсии с учетом периода работы после ее назначения, Валерий Ковальков пояснил: «Пенсионные права формируются до назначения (получения) пенсии. В период получения пенсии формирование пенсионных прав прекращается. Поэтому периоды работы после назначения пенсии засчитываются в стаж работы только при условии неполучения пенсии в эти периоды. Человек сам должен решить, когда начинать получать пенсию: раньше, но исходя из меньшей продолжительности стажа, либо в более позднем возрасте, но в большем размере. При этом предусматривается более весомое увеличение пенсии по возрасту за время работы после достижения общеустановленного пенсионного возраста без получения пенсии». Заместитель министра акцентировал внимание на том, что действие законодательной нормы о премировании в размере пенсии за отложенный выход на пенсию (то есть за продление работы после достижения общего пенсионного возраста при условии неполучения пенсии в период этой работы) сохраняется.

УВЕЛИЧАТ ЛИ СТАЖ?

• Будет ли с повышением пенсионного возраста увеличиваться требуемый стаж?

По словам начальника главного управления пенсионного обеспечения Министерства труда и социальной защиты Натальи МУРАШКЕВИЧ, требуемый стаж работы с уплатой обязательных страховых взносов уже увеличивается с 1 января 2016 года ежегодно на 6 месяцев до достижения к 2025 году 20 лет. В текущем году требуемый стаж составляет 15 лет 6 месяцев. Другие стажевые требования (общий стаж, специальный стаж) останутся прежними. Для родителей детей-инвалидов, многодетных матерей, инвалидов с детства и других социально уязвимых категорий, для которых формирование длительного страхового стажа объективно затруднительно, требуются 5 лет страхового стажа. Периоды деятельности без уплаты обязательных страховых взносов в страховой стаж не включаются.

СКОЛЬКО БУДЕМ ПОЛУЧАТЬ?

• Не получится ли так, что пенсионный возраст повысят, а пенсионные выплаты снизят?

«Закрепленные указом относительно мягкий вариант повышения пенсионного возраста и плавные темпы его введения ориентированы на сохранение, а не снижение сложившегося уровня пенсий», - заверила Наталья Мурашкевич.

Самое время для повышения… по службе.

Я НЕ ПОНИМАЮ...

• …Почему повышение возраста?

Почему вместо повышения пенсионного возраста нельзя было повысить пенсионный взнос для работников с 1% до 2% или отменить льготные пенсии?

Как пояснила Лариса Яшкова, «экономия средств от этих мер не сопоставима с растущими потребностями пенсионной системы в условиях интенсивного старения населения и не имеет требуемого устойчивого долгосрочного эффекта».