Как пояснили в пресс-службе президента, цель документа – повышение уровня пенсионного обеспечения гражданам, которые не смогли сформировать стаж работы, требуемый для назначения пенсии по возрасту, из-за длительного осуществления социально значимых видов деятельности.
В частности, под действие нового указа попадают граждане, которые ухаживали за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет‚ а также лица, достигшие возраста 80 лет. Они будут иметь право на пенсию по возрасту, если их страховой стаж составляет не менее десяти лет, а общий стаж работы у мужчин – не менее 40 лет, у женщин – 35 лет.
Кроме того, уменьшен страховой стаж для лиц, которые не менее десяти лет проходили военную службу (службу в военизированных организациях), но по законодательству не получают «военную» пенсию. Пенсия по возрасту им будет назначаться при наличии не менее десяти лет страхового стажа и общего стажа: у мужчин – не менее 25 лет, женщин – 20 лет.
Напомним, для назначения трудовой пенсии по возрасту и за выслугу лет нужно иметь минимальный стаж работы с уплатой обязательных страховых взносов. В так называемую «пенсионную ловушку», когда можно претендовать только на социальную пенсию, часто попадают военнослужащие и женщины, которые несколько раз уходили в декретный отпуск.
Ранее минимальный период формирования права на трудовую пенсию составлял 5 лет. Однако с 1 января 2014 года его увеличили до 10 лет, а год спустя – до 15 лет. Далее было принято решение о замедлении темпов повышения страхового стажа: теперь он увеличивается ежегодно на шесть месяцев. С начала 2017 года страховой стаж составляет 16 лет. К 2025 году требуемый стаж работы с уплатой обязательных страховых взносов достигнет 20 лет.
