0 144

Рынок вакансий в 3-м квартале 2019 года показал незначительный рост

Специлисты РАБОТА.TUT.BY представили аналитические данные рынка труда за 3-й квартал 2019 года.

Исследовательский центр РАБОТА.TUT.BY проанализировал данные за 3-й квартал 2019 года и представил основные итоги.

Сезонное изменение в вакансиях

В 3 квартале 2019 года на сайте rabota.tut.by наблюдался незначительный рост количества вакансий - +3,6% относительно 2-го квартала. Данное изменение произошло, в основном, за счет следующих профобластей:

  • Наука, образование (+67,6% в 3 квартале по сравнению с 2-м кварталом);
  • Домашний персонал - +27,1%;
  • Рабочий персонал - +7,1%;
  • Начало карьеры, студенты - +6,7%;
  • Закупки - +6,6%.

Следует отметить, что рынок труда подвержен влиянию сезонности. Этим объясняется увеличение количества вакансий в сфере науки и образования в предосенний период.

работа1
РАБОТА TUT.BY

Лидирующие позиции по количеству вакансий стабильно занимают следующие профессиональные сферы: «Продажи» (26,9% общего количества вакансий), «Рабочий персонал» (12,7%), «Информационные технологии» (12,2%), «Транспорт и логистика» (10,8%) и «Производство» (9,9%).

работа2
РАБОТА TUT.BY

Динамика резюме

В 3-м квартале 2019 года в базу добавилось 113 157 новых резюме. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года количество активных резюме выросло на 8,3%. А относительно 2-го квартала 2019 года – на 2,9%.

работа3
РАБОТА TUT.BY

В 3-м квартале ситуация в структуре резюме не изменилась. Активнее всего работу искали студенты и молодые специалисты, а также представители следующих профессиональных сфер:

  • «Продажи»;
  • «Транспорт, логистика»;
  • «Производство»;
  • «Бухгалтерия, управленческий учет, финансы».
работа4
РАБОТА TUT.BY

Снижение конкуренции

В Беларуси на одну вакансию на сайте rabota.tut.by приходится 6,5 резюме, что принято считать в пределах нормы. По сравнению с 3 кварталом 2018 года конкуренция выросла: ранее она составляла 5,5 резюме. На текущий момент конкуренция наблюдается и среди соискателей за вакансии, и среди работодателей за работников. Компании активно конкурируют за наиболее подходящих и компетентных кандидатов. В этих условиях им необходимо приложить достаточно много усилий, чтобы привлечь соискателя и удержать его в компании.

работа5
РАБОТА TUT.BY

Конкуренция на рынке труда отличается в зависимости от профобласти, а также опыта работы. Ожидаемо сложнее всего найти работу людям без опыта и молодым специалистам – 25,8 резюме на 1 вакансию. Конкуренция выше среднерыночной также и в сфере искусства, развлечения и масс-медиа – 6,9 резюме на 1 вакансию. И, наоборот, конкуренция среди рабочего персонала существенно ниже рыночной – 1,8 резюме. Однако необходимо учитывать то, что рабочий персонал предпочитает связываться с работодателем напрямую – звонить по указанному в вакансии номеру телефона, а не откликаться «онлайн» с помощью резюме.

работа6
РАБОТА TUT.BY

Справка о компании:

РАБОТА.TUT.BY - сервис по поиску работы и персонала в Беларуси.

Загрузка...
Загрузка...

REDTRAM
NNN
Оставить комментарий
Вход
Комментарии (0)

  1. Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.


Все комментарии Оставить свой комментарий
Газета

Подписка в 2020 году

Актуальные вопросы

  1. Есть ли смысл отказываться от пенсии на период работы?
  2. Какую сумму на депозите имеет среднестатистический белорус?
  3. Могут ли оштрафовать за неправильное использование поворотников?
REDTRAM
NNN

Новое на AIF.by