Согласовывает ли правительство цены и зарплаты с профсоюзами?

0 4716
www.aif.by Статья из газеты: 13/06/2012
Согласовывает ли правительство тарифы на ЖКХ, цены на лекарства и зарплаты с профсоюзами?  А.

В Беларуси существует практика подписания Генерального соглашения между правительством,  республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзами. Так, например, в январе 2011 года было подписано очередное Генсоглашение, в котором стороны согласовали позиции регулирования социально-трудовых отношений на 2011-2013 годы. Вот некоторые положения из этого соглашения, которые необходимо соблюсти в этот период:

«Принять меры по повышению уровня заработной платы и сокращению количества организаций, имеющих среднюю зарплату ниже $200 в эквиваленте.

Сохранить государственное регулирование цен на коммунальные услуги, газ, топливо, электроэнергию, медикаменты, социально значимые товары и услуги, оказываемые населению.

Принять меры по увеличению к 2013 году размера пособия по уходу за ребенком до 3 лет до двух бюджетов прожиточного минимума. Продолжить осуществление специальных программ по созданию и сохранению рабочих мест в населенных пунктах с монопроизводственной структурой и критическим уровнем в сфере занятости и жизни населения; в случае превышения уровня безработицы более 2% от численности экономически активного населения Правительство с участием республиканских объединений нанимателей и профсоюзов принимает необходимые меры по предотвращению массовой безработицы».

КСТАТИ

В целях содействия реализации трудовых и социально-экономических интересов работников, в том числе предоставления работникам более льготных условий, чем это предусмотрено законодательством, стороны рекомендуют включать в коллективные договоры следующее положение:  выплату из средств нанимателя семье погибшего на производстве работника, помимо установленного законодательством возмещения ущерба, единовременной материальной помощи в размере не менее 10 годовых заработков погибшего, а работнику,
утратившему трудоспособность в результате несчастного случая на производстве, – единовременной материальной помощи в размере одного среднемесячного заработка за каждый процент утраты трудоспособности.

Загрузка...
Загрузка...

REDTRAM
NNN
Оставить комментарий
Комментарии (0)

  1. Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.


Все комментарии Оставить свой комментарий

Подписка


Актуальные вопросы

Другие материалы
REDTRAM
NNN

Новое на AIF.by