Какими способами сотрудник может возместить ущерб нанимателю?

Причинил нанимателю ущерб. Можно ли возместить его неденежным способом, например, имуществом? К. И., Могилев

- С согласия нанимателя работник может передать для возмещения ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное, - рассказала в интервью «АиФ» Елена КОРНУШЕНКО, адвокат адвокатского бюро «Сысуев, Бондарь и партнёры ЭсБиЭйч».

По словам эксперта, при определении размера причинённого вреда учитывается только реальный ущерб, а вот упущенная выгода - нет. Исключение - если ущерб причинен не при исполнении трудовых обязанностей.

- Это правило будет дополнено нормой, согласно которой под реальным ущербом понимаются утрата, ухудшение или понижение ценности имущества, в связи с которым нанимателю придется заплатить за восстановление, приобретение имущества или иных ценностей либо произвести излишние денежные выплаты (за исключением штрафов, взыскиваемых с нанимателя). Сохранится правило, согласно которому недопустимо возлагать на работника ответственность за вред, относящийся к категории нормального производственно-хозяйственного риска (экспериментальное производство, введение новых технологий и др.). Нововведения начнут действовать с 28 января 2020 года, когда вступит в силу новая редакция Трудового кодекса.

Загрузка...
Загрузка...

REDTRAM
NNN
Оставить комментарий
Комментарии (0)

  1. Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.


Все комментарии Оставить свой комментарий

Подписка в 2020 году

Актуальные вопросы

Другие материалы
REDTRAM
NNN

Новое на AIF.by