Согласно ст. 166 Трудового кодекса трудовые отпуска за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через 6 месяцев работы.
В то же время есть исключения:
- для женщин перед отпуском по беременности и родам или после него;
- для лиц моложе 18 лет;
- для работников, принятых на работу в порядке перевода;
- для совместителей, если трудовой отпуск по основному месту работы приходится на период до 6 месяцев работы по совместительству;
- для участников Великой Отечественной войны;
- для женщин, имеющих двоих и более детей в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;
- для некоторых работников, получающих образование.
Кроме того, отпуск «раньше времени» может быть предусмотрен коллективным договором, соглашением или трудовым договором.
Когда можно уйти с работы пораньше? 
Можно ли взять отпуск за свой счет на несколько часов? 
Кто имеет право на дополнительный выходной в неделю? 
Может ли водитель автобуса работать по 12 часов несколько дней подряд? 
Отучиться в отпуске. Обязан ли наниматель отпускать работника на сессию?
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть