Как трудиться на двух работах официально?

0 8516
Работаю в компании на полную ставку. Всем доволен, но хотел бы дополнительного дохода. Недавно нашел подработку по специальности. Поступило предложение устроиться официально. Можно ли совмещать два вида деятельности? В. Л., Минск

За комментарием «АиФ» обратился к Ирине КОВЕЛЬСКОЙ, директору группы бухгалтерских компаний «ЛидерПартнер».

- В данном случае речь идет о работе по совместительству. Под ней понимается выполнение работником в свободное от основной деятельности время оплачиваемой работы на условиях другого трудового договора (согласно ст. 343 главы 32 Трудового кодекса (Далее - ТК) Республики Беларусь), - рассказала Ирина. - Есть два вида совместительства: внутреннее (осуществляется у нанимателя по месту основной работы) и внешнее (у другого нанимателя). По словам эксперта, согласия начальства по основному месту работы для трудоустройства не потребуется (за исключением особых случаев, предусмотренных Трудовым кодексом и иными законодательными актами).

Порядок оформления

Статья по теме
Как поясняет Ирина Ковельская, трудовой договор (в том числе контракт) с совместителем оформляется в стандартном порядке. При этом в нем указывается, что:

работа является совместительством (ч. 2 ст. 343 ТК);

продолжительность рабочего времени не превышает половины нормальной продолжительности рабочего времени (ч. 1 ст. 345 ТК), то есть не более 20 часов в неделю при полной норме и не более 17,5 часа - при сокращенной.

По желанию совместителя запись в трудовую книжку вносится нанимателем по основному месту работы (абз. 3 п. 9, п. 14 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек).

Зарплата и отпуск

- Оплата труда совместителя производится пропорционально отработанному времени (согласно ст. 346 ТК). Все гарантии и компенсации, регламентированные ТК, коллективными договорами и т. д., предоставляются в полном объеме. При этом есть исключение в части тех компенсаций, которые предусмотрены работникам, совмещающим трудовую деятельность с получением образования. Они предоставляются только по основному месту работы, - продолжает эксперт.

Статья по теме
Трудовой отпуск дается на общих основаниях в соответствии с занимаемой должностью, в то же время, согласно ст. 347 ТК, он положен одновременно с отпуском по основному месту работы.

Налоги и пенсия

- Глава 16 Налогового кодекса Беларуси (НК) регламентирует порядок исчисления подоходного налога с доходов плательщика. Налоговая ставка в данном случае составляет стандартные 13%. При определении налоговой базы учитываются все доходы, полученные как в денежной, так и в натуральной формах.

Стандартные налоговые вычеты по подоходному налогу предоставляются плательщику нанимателем только по месту основной работы (службы, учебы) на основании подтверждающих документов (согласно ч. 1 п. 3 ст. 164 НК). В случае внешнего совместительства такие вычеты не положены.

Ирина Ковельская заметила, что взносы в ФСЗН и Белгосстрах начисляются в обычном порядке, установленном законодательством, на все выплаты работникам, а также лицам, выполняющим работу по гражданско-правовым договорам. Важно отметить: доходы, полученные физическим лицом в случае работы по совместительству, учитываются при исчислении пенсии.

Максим СЕРГЕЕНКО

Загрузка...

REDTRAM
NNN
Оставить комментарий
Комментарии (0)

  1. Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.


Все комментарии Оставить свой комментарий

Подписка в 2018 году


Актуальные вопросы

Другие материалы
REDTRAM
NNN

Новое на AIF.by