Поможет ли учеба в магистратуре избежать распределения?

  • Дочь окончила университет бюджетной формы обучения. Ее распределили в Гомельскую область. Сейчас она поступила на платную форму обучения в магистратуру. Имеет ли работодатель право не отпустить мою дочь на учебу в Витебск? Елизавета, Витебск

Статья по теме
В данном случае наниматель может не отпустить молодого специалиста, поскольку он обязан отработать установленный срок по распределению. В том случае, если бы абитуриент поступил на дневную бюджетную форму обучения в магистратуру, он подлежал бы увольнению с работы и сдаче в университет свидетельства о направлении на работу.

При этом магистрант может параллельно отрабатывать срок распределения и учиться в магистратуре на дневной платной форме, если уладит этот вопрос с обеими сторонами и в рамках действующего законодательства, в частности, урегулирует график работы и учебы. Если молодой специалист намерен продолжить обучение в университете, но вопрос с нанимателем не урегулирован, то ему придется возместить средства, затраченные на обучение, в бюджет государства.

Василий АЛЕКСАНДРОВ

Загрузка...
Загрузка...

REDTRAM
NNN
Оставить комментарий
Комментарии (0)

  1. Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.


Все комментарии Оставить свой комментарий

Подписка в 2020 году

Актуальные вопросы

Другие материалы
REDTRAM
NNN

Новое на AIF.by