12:41 12/01/2018 0 476

Кто такие блокчейн-специалисты и востребованы ли они на рынке труда

За прошедший год спрос на специалистов, знакомых с технологией блокчейн, вырос в десятки раз.

IT туда же

То, что происходит с блокчейном, больше похоже на «золотую лихорадку». На данный момент есть новая технология, которая может изменить мир, актуальная для всех отраслей, и есть огромный спрос на продукты, созданные с ее использованием.

Перспективы очевидны, и инвесторы щедро вкладывают деньги в проекты. В таких, по сути, идеальных условиях новые проекты появляются сотнями. В результате формируется новый огромный рынок труда.

Не только программисты

На данном этапе наиболее активно задействованы в освоении и внедрении новой технологии IT-специалисты, создающие MVP (minimum viable product) – минимально жизнеспособный продукт, который можно показать инвесторам. Однако не менее их востребованы и профессионалы из других отраслей.

- Если в 2016 году были размещены единичные вакансии для работы над блокчейн-проектами, то за 2017 год их было опубликовано более 150. Причем требуются не только программисты – нужны маркетологи, проект-менеджеры, специалисты по продажам, бизнес-аналитики, юристы и другие специалисты, без которых бизнес в современном мире существовать не может. Наиболее важные требования, которые предъявляются к этим специалистам, - это знание принципов работы блокчейн-проектов, а также высокий уровень владения иностранным языком. Многие вакансии публикуются компаниями-работодателями на английском языке, - комментирует ситуацию на рынке труда директор РАБОТА.TUT.BY Светлана ШАПОРОВА.

Одной из ключевых промежуточных целей блокчейн-проектов является выход на ICO (initial coin offering) – первичное размещение монет, «внутренней валюты», которую предлагают покупать инвесторам. Для этого необходимо убедить последних в жизнеспособности и перспективности  продукта. То есть в том, что стоимость «внутренней валюты» будет расти. Поэтому IT-проекты «обрастают» маркетологами, PR-специалистами, копирайтерами, проект-менеджерами.

Безусловно, за все это компании готовы платить хорошие деньги, ведь инвестиции в блокчейн-проекты – это ключевой мировой тренд. В 2017 году, по данным портала Coinschedule.com, было проведено более 230 ICO, на которых было привлечено более $3,6 млрд. В Беларуси тренд только зарождается, однако о выходе на ICO заявили несколько проектов: в частности, производители крафтового кофе, компания по производству жидкостей для вейпинга, создатели виртуального терминала для обмена криптовалют, авторы приложения для путешественников.

Требования к работникам

Как правило, к специалистам, работающим в блокчейн-проектах, предъявляются специфические и достаточно строгие требования. Проекты работают в рамках жесткого цейтнота и зачастую на глобальном рынке. Поэтому требуются работники с отличным знанием английского языка и прекрасно ориентирующиеся на рынке продуктов данной технологии (который меняется каждый день). Очень часто речь идет о работе удаленно. Также приветствуется высокий уровень личной инициативы, причем в формате, который может удивить наемных работников классического рынка: сотрудник в рамках глобальной задачи сам ставит перед собой подзадачи и решает их.

Белорусский бизнесмен и венчурный инвестор Владимир СЕРЖАНОВИЧ уверен, что уже в 2018 году проектам потребуется значительное число специалистов.

- Если 2017-й стал годом привлечения инвестиций и освоения технологии, то 2018-й станет «продуктовым» - на рынке будут массово появляться уже готовые продукты, созданные с использованием технологии блокчейн. Для доработок уже существующих MVP, их продвижения и внедрения потребуются профессионалы различных направлений. Поэтому, пока одни говорят о «мыльном пузыре», другие старательно изучают новый рынок и стремятся интегрироваться в него. И получают предложения, от которых невозможно отказаться, - утверждает Владимир Сержанович.

Эксперт отмечает: в мире блокчейна специалист должен не только обладать знаниями технологии. Он обязан работать как минимум в 2 раза быстрее и эффективнее, чем на обычном рынке, уметь самостоятельно принимать решения в режиме реального времени, быть гиперответственным и работать столько, сколько надо, а не с 9.00 до 18.00. Только в этом случае он будет востребован. Что же касается вознаграждения, то оно будет соответственно высоким.

Рост спроса

 - Беларусь находится только в начале пути освоения сферы блокчейн. Подписание Декрета №8 открывает двери для новых высокотехнологичных компаний, которые, как ожидается, решат открыть свои офисы в Беларуси. Спрос на специалистов, владеющих знаниями о блокчейне и способных с ними работать, будет расти. Желающим быть востребованными в блокчейн-проектах и повысить свою стоимость на рынке труда необходимо как минимум заниматься самообучением, посещать профильные конференции, посвященные этой технологии, и совершенствовать знание английского языка, - резюмирует Светлана Шапорова.

Загрузка...
NNN

REDTRAM
Loading...
Оставить комментарий
Вход
Комментарии (0)

  1. Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.


Все комментарии Оставить свой комментарий
Газета

Актуальные вопросы

  1. Сколько волос должно выпадать у здорового человека?
  2. Могут ли отменить киносеанс, если продано слишком мало билетов?
  3. Что делать с долгами, полученными по наследству?
NNN
REDTRAM
Loading...

Новое на AIF.by