Конвенцией об оплачиваемых отпусках Международной организации труда провозглашено, что каждый трудящийся после года непрерывной работы на одном месте имеет право на оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 3 недель, пишет белорусский портал TUT.BY. Это требование соблюдается далеко не во всех странах мира. Для жителей Филиппин, Таиланда, Китая, Мексики, Сингапура минимум стартует с 5-7 дней (для работников с минимальным стажем). Немногим более 10 дней в году положено отдыхать жителям Вьетнама, Индии, Японии и Южной Кореи, причем многие местные работники не используют для отдыха даже это время. Кто и сколько дней в году отдыхает, смотрите в таблице «АиФ».
Планируется ли увеличить продолжительность минимального отпуска в Беларуси? 
Опрос. Практически 40% респондентов подрабатывают на стороне 
Опрос. Большинству белорусов не хватает времени на отдых после работы 
Опрос показал: каждый четвертый опаздывает на работу практически ежедневно 
Опрос. Треть респондентов начала работать в 17-18 лет
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть