0 380

Рынок труда в Беларуси в I квартале: вакансий больше, конкуренции меньше

О том, какие изменения произошли на рынке труда в 1-м квартале 2018 года, рассказывает Исследовательский центр РАБОТА.TUT.BY.

В 1 квартале 2018 года ежедневно было активно в среднем 23 097 вакансий и 164 684 резюме.

О том, какие изменения произошли на рынке труда в 1-м квартале 2018 года, рассказывает Исследовательский центр РАБОТА.TUT.BY.

В 1-м квартале 2018 года сохранилась тенденция роста вакансий, которая наблюдалась на протяжении всего 2017 года. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года прирост вакансий составил 52,8%. А в сравнении с 4-м кварталом 2017 года – 7,9%.

Лидером по количеству размещаемых вакансий на сайте (от общего числа вакансий) остается профессиональная область «Продажи» - 28,1%. На 2-м месте – «Информационные технологии, интернет, телеком» - 13,2%. На 3-м месте, практически с одинаковым количеством размещенных вакансий, идут профобласти - «Транспорт, логистика» и «Производство». Стоит отметить, что еще в 4-м квартале 2017 года профессиональная область «Транспорт, логистика» занимала 5-е место.

По сравнению с аналогичным периодом прошлого года в 1-м квартале 2018 года среднее количество ежедневно активных резюме увеличилось на 5,5%, по сравнению с 4-м кварталом 2017 года прирост составил 0,8%.

Структура резюме в анализируемом периоде не изменилась: так же как и в прошлом году, чаще всего размещали/обновляли свое резюме соискатели с пометкой «Начало карьеры, студенты». На 2-м и 3-м местах по популярности среди соискателей находятся профобласти «Продажи» и «Транспорт, логистика» соответственно.

Конкуренция за рабочие места в целом по Беларуси по-прежнему продолжает снижаться: в 1-м квартале 2018 года на 1 вакансию в среднем приходилось 7,1 резюме.

Снижение конкуренции наблюдалось практически во всех сферах.

Специалистам, разместившим своё резюме в категории «Начало карьеры, студенты», по-прежнему непросто найти работу – конкуренция составляет 27 резюме на одну вакансию.

В 1 квартале половина вакансий была ориентирована на поиск специалистов с опытом работы от 1 года до 3 лет (52,9%). Около 20% вакансий – для специалистов с опытом работы от 3 до 6 лет. При этом доля вакансий для специалистов без опыта работы составила около 25%.

 

 

Загрузка...
Загрузка...

REDTRAM
NNN
Оставить комментарий
Вход
Комментарии (0)

  1. Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.


Все комментарии Оставить свой комментарий
Газета

Актуальные вопросы

  1. Как заставить себя работать после отпуска?
  2. На каком расстоянии камеры фотофиксации видят нарушения?
  3. Что такое «барическая пила»?
REDTRAM
NNN

Новое на AIF.by