0 1728

Рынок труда в Беларуси. Вакансий становится больше, конкуренция снижается

В 1 квартале 2017 года ежедневно было активно в среднем 15 100 вакансий и 156 000 резюме.

О том, как изменился рынок труда в 1-м квартале 2017 года, рассказывает Исследовательский центр РАБОТА. TUT.BY

В 1-м квартале 2017 года ежедневно было активно в среднем 15 100 вакансий и 156 000 резюме.

В 1-м квартале 2017 года, как и на протяжении всего 2016 года, вакансии растут: + 35% - динамика вакансий по сравнению с 1-м кварталом 2016 года. По сравнению с 4-м кварталом 2016 года прирост вакансий составил 2,5%.

Рынок труда: главное за 1 квартал
 Фото: РАБОТА TUT.BY

Наибольшее количество вакансий по-прежнему размещается в профессиональной сфере «Продажи» – 30% общего количества вакансий. На втором месте – «Информационные технологии, Мнтернет, телеком». На третьем, практически с равной долей от общего количества, - «Производство» и «Маркетинг, реклама, PR».

Меньше всего вакансий размещалось в сферах «Добыча сырья», «Государственная служба, некоммерческие организации» и «Страхование» – менее 0,1% общего количества активных вакансий.

Фото: РАБОТА TUT.BY

Активность соискателей начала плавно снижаться ещё в прошлом году. В 1-м квартале 2017 года количество резюме, которые соискатели обновили или разместили на сайте, было на 2,5% меньше, чем год назад в аналогичном периоде. Если сравнивать с концом 2016 года, то ситуация практически без изменений: +0,4% к 4-му кварталу 2016 года.

В 1-м квартале 2017 года соискатели чаще всего обновляли либо размещали резюме с маркировкой «Начало карьеры, студенты».

На втором месте – сфера «Продажи». Третье место разделяют профессиональные области: «Транспорт и логистика», «Бухгалтерия и управленческий учёт» и «Производство».

Фото: РАБОТА TUT.BY

Поскольку на рынке стабильно прирастают вакансии, а количество обновленных резюме не увеличивается, наблюдается снижение конкуренции (отношение количества кандидатов на 1 вакансию).

За год конкуренция уменьшилась на 4 пункта, и в 1-м квартале 2017 года составила 10 резюме на вакансию.

Фото: РАБОТА TUT.BY

Уменьшение конкуренции наблюдалось во всех сферах. Исключение составляет профессиональная область «Управление персоналом»: в 1-м квартале 2017 г. по сравнению с аналогичным периодом прошлого года конкуренция выросла на 4 пункта.

Специалистам, разместившим своё резюме с отметкой «Начало карьеры, студенты», будет сложно найти работу – конкуренция составляет 40 резюме на одну вакансию. Однако в прошлом году аналогичный показатель в этой же области составлял 57 резюме на вакансию.

Наблюдается некоторый дефицит специалистов в профобластях «Консультирование» и «Инсталляция и сервис»: конкуренция здесь составила 1,8 и 2,2 резюме на вакансию соответственно.

В 1 квартале половина вакансий была ориентирована на поиск специалистов с опытом от года до 3 лет. Порядка 23% вакансий – для специалистов с опытом работы от 3 до 6 лет. Доля вакансий для специалистов с опытом от 6 лет наименьшая и составляет 3,4%.

Фото: РАБОТА TUT.BY

 

Загрузка...
Загрузка...

REDTRAM
NNN
Оставить комментарий
Вход
Комментарии (0)

  1. Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.


Все комментарии Оставить свой комментарий
Газета

Подписка в 2020 году

Актуальные вопросы

  1. Почему на зиму лучше выбирать штампованные диски?
  2. Что такое «шэрить»?
  3. Можно ли стоять возле включенной микроволновки?
REDTRAM
NNN

Новое на AIF.by