Василий Первунин 0 196

Труд с чаем и валенками. Какой должна быть температура на работе?

Что делать, если на работе слишком холодно? Куда жаловаться на низкую температуру в офисе? Какие условия труда должны обеспечить тем, кто работает в мороз на улице? Об этом - в материале «АиФ».

Температура воздуха зимой в офисах должна быть не ниже +20°С.
Температура воздуха зимой в офисах должна быть не ниже +20°С. © / Фото из открытых источников

ПО НОРМАМ

В Беларуси условия труда работников определяются Трудовым кодексом, Законом «Об охране труда», санитарными нормами, правилами внутреннего распорядка и иными документами. Согласно установленным нормам температура воздуха зимой в офисах должна быть не ниже +20°С, в механических цехах - не менее +17°С, в литейных, термических, сварочных цехах - +15 °С и выше.

Однако произведение замеров с помощью обычного термометра может оказаться недостаточным для того, чтобы признать, что в помещении холодно и оно не пригодно для работы. Помимо температуры воздуха, есть много других факторов, которые нужно учесть при оценке микроклимата: время дня, влажность и скорость движения воздуха, заклеены ли окна и т.п. Такие измерения могут производить только специалисты.

Кроме того, температурный режим включает и ряд моментов, которые напрямую не связаны с показателями приборов. Например, исправность электрочайника, обеспечение работников специальной одеждой и обувью.

ВРЕДНЫЕ УСЛОВИЯ

Если на вашем рабочем месте по разным причинам невозможно добиться нормального микроклимата, условия работы могут быть определены законодательством как вредные и опасные. В этом случае работодатель обязан установить обогреватели, купить электрочайник, выдать работникам спецодежду. В некоторых случаях, если температура воздуха в помещении составляет 19 градусов тепла и ниже, продолжительность рабочего времени может быть сокращена.

В Законе «Об охране труда» также прописаны нюансы, связанные с тем, как трудиться в сильный мороз. В частности, у людей, которые работают на открытом воздухе или в неотапливаемом помещении, кроме обеда, должны быть дополнительные перерывы, чтобы согреться: перейти в отапливаемое помещение, выпить чаю и т.д.

КУДА ЖАЛОВАТЬСЯ?

Если на вашем рабочем месте холодно, а начальник не спешит исправлять ситуацию, можно обратиться в Федерацию профсоюзов Беларуси. Если на предприятии нарушен температурный режим, технический инспектор вручит нанимателю рекомендацию или представление об устранении нарушения. В документе пропишут, что и в какой срок следует исправить. В течение месяца наниматель должен прислать письменный ответ, как разрешена ситуация.

Выборочную проверку могут провести профсоюзы и по своей инициативе. К примеру, подобная работа начала проводиться специалистами ведомства с 1 декабря. Главный вопрос, который интересует ревизоров, - температура в помещениях.

Инициатива может исходить и от руководства. К примеру, начальник может написать заявление на имя главного врача территориального центра гигиены эпидемиологии и общественного здоровья с просьбой провести расчет микроклимата на предприятии. Исходя из полученных данных, а также рабочего графика, трудовых договоров и соображений экономической целесообразности, условия работы или трудовой график приводятся к оптимальным.

Однако эта процедура достаточно долгая, и мало кто соглашается прибегать к услугам гигиенистов. К тому же мороз за время, прошедшее с момента обращения, может спасть. Поэтому остается надеяться на благоразумие руководства или спасаться подручными средствами: использовать обогреватели, пить горячий чай и тепло одеваться.

Загрузка...
Загрузка...

REDTRAM
NNN
Оставить комментарий
Вход
Комментарии (0)

  1. Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.


Все комментарии Оставить свой комментарий
Газета

Подписка в 2018 году


Актуальные вопросы

  1. О чем написала президенту Беларуси Брижит Бардо?
  2. Вредно ли ставить машину на передачу вместо ручного тормоза?
  3. Можно ли мыть двигатель машины?
REDTRAM
NNN

Новое на AIF.by